最低保証あり

この「保証あり」という部分は、案外クセモノです。

まず、在籍している限り「永久保証」なのか、最初の数ヶ月だけの「期間限定保証」なのか、「新人期間のみ保証」なのか。

期間がハッキリしたところで、次に確認すべきところは保証が支払われる条件です。

これはお店によって、実に細かく基準を設けて設定している場合が多いので要注意です。

例えば、一日最低６時間以上勤務した場合のみ支払う、とか。週に３日以上で一日６時間以上勤務しないと保証対象にならない、とか。

遅刻や当日欠勤があった場合、その週なりその月なりの保証全てがパーになる等という厳しいお店もありますので、後になってもめないようしっかりと納得いくまで説明を受けるようにしてください。

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